365线上体育1月13日消息，据乘联会消息，1月1-9日，乘用车零售52.1万辆，同比增长6%，环比上周下降37%，较上月同期增长27%。乘用车批发47.1万辆，同比下降4%，环比上周下降50%，较上月同期下降2%。1月第一周的总体狭义乘用车市场零售达到日均5.8万辆，同比增长6%，表现相对平稳，相对2021年12月的第一周增27%。由于2021年10-12月的生产改善明显，1月的零售回升应该较明显，目前的回升速度较正常，与2021年的年初相比是持续走强，也是较好的表现。据国外媒体报道，一向秉承“言论自由”的马斯克解雇了在社交媒体上公开批评他的推特工程师。据悉，工程师埃里克·弗罗霍弗（EricFrohnhoefer）称在公开斥责马斯克后被解雇。弗罗霍弗曾负责推特在安卓移动操作系统上的应用，上周日转发了马斯克的一条推文，这条推文指出，对于使用安卓操作系统的用户来说，这款应用“在许多国家都非常慢”，并询问弗罗霍弗他能够怎么做来解决这个问题，随后他表示马斯克对Twitter应用技术部分的理解是“错误的”，并对其应用做出了详细的解释，比如指出“使用率很低的功能”等。在尝试在推特上解释他的想法之后，随后弗罗恩霍费尔被另一个用户问到，为什么他不私下和新老板分享他的反馈。这位在Twitter工作了8年多的工程师回答说：“也许他应该使用Slack或电子邮件私下问问题。”当地时间周一上午，马斯克在Twitter上写道，弗罗霍弗已被解雇。随后弗罗霍弗转发了这条推文，并附上了一个敬礼的表情符号，许多员工在本月早些时候被解雇时都使用了这个表情符号。此外，另一位在Twitter工作了十年的工程师本·莱布（BenLeib）也因为指责马斯克后被解雇。他转发了马斯克的同一篇技术文章，写道：“作为Twitter时间线基础设施的前技术负责人，我可以自信地说，这个人根本不知道自己在说什么。”莱布证实，他已经于上周日被解雇。自马斯克上月末接管该公司以来，该公司已经陷入混乱，一周内解雇了该公司7000多名员工中的一半，员工们仍然对此感到不满，而这次明显的公开解雇事件，进一步加剧了这种局面。另外，马斯克还悄然改变了公司的企业文化，在他到来之前，员工们经常在内部Slack频道和通过电子邮件发表意见，有时会向整个公司公开表示批评或担忧的感受。但目前，多位员工表示，马斯克带来的这一变化将导致公司内部缺乏沟通。

2021年12月23日，上海市2021年认定的第五批高新技术企业名单进行备案公示，上海禾益净化设备制造有限公司名列其中。这是禾益净化自2015年迈入国家高新技术企业的行列以来，第三次通过高新技术企业的认定。严格审查，肯定创新力量创新求变是企业发展与行业进步的不竭动力，为转变发展方式、优化产业结构、增强国际竞争力，国家和地方向高新技术企业推出了税率优惠等多种扶持政策，并期望通过高新技术企业的优先快速发展，带动区域内其他产业链共同壮大。为了保证高新技术企业的质量，该认定的审核标准不断提高，不仅要评估公司在核心自主知识产权、科技成果转化方面的能力，还要考核企业研究开发的组织管理水平、成长性指标和人才结构等方面的条件，审查颇为严格。吹尽狂沙始到金，能够通过专家评审，获得国家高新技术企业认定，是国家对公司技术、管理与创新等综合实力的肯定。一路走来，重视技术研发上海禾益净化设备制造有限公司能够通过层层筛选获得认定，说明公司在自主创新研发与高素质人才培养方面得到了国家的认可和支持。自2001年禾益净化成立以来，就高度重视科研技术研发的投入和产品应用的开发和创新，在技术创新与成果转化方面已达领先水平，合作客户遍布海内外。禾益净化不仅重视销售市场的拓展，更重视企业员工素质的提高，以高素质的人力资源作为企业资本，重视企业员工的培训和教育。不仅如此，公司还特聘业内研发工程师、业内技术人才致力于产品的研发制造，造就了一批朝气蓬勃、敬业创新的制造团队。再接再厉，持续快速发展根据《高新技术企业认定管理办法》，通过认定的高新技术企业，其资格自颁发证书之日起，有效期为三年。早在2015年，禾益净化就已通过“高新技术企业”认定，并在2018年的复审中再次获得证书。2021年，禾益净化第三次通过高新技术企业的认定，实现高新技术企业认证的“无缝衔接”，此次认定必将进一步推动禾益净化自主创新、自主研发的进程，同时也是公司发展史上的又一个里程碑。未来，禾益净化将继续培养高素质的人才团队，为自主创新提供人才保证；更加注重自主创新、提升企业核心竟争力；继续加大科研投入，稳步增强企业创新发展后劲；进一步推进公司技术创新能力以及科技成果转化能力，为企业持续、健康、快速发展提供强有力的技术支撑，力争成为引领净化器制造产业发展的中坚力量。（本内容属于网络转载，文中涉及图片等内容如有侵权，请联系编辑删除。市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖及投资依据。）365线上体育